电信有多少外包人员?没有前途吗?

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我从2007年到2013年一直做电信装维,个人认为这个工作并不是很好。

如果你有关系,能成为有编制人员,这工作会很不错。如果无编制,那需要签电信代维单位(或三产单位)合同,成为劳务派遣。这样基本工资不高,活比较累,且基本无升职可能。

我在电信工作七年,基本年年考评在全市前三名,每年都会有所谓的消息说有提升机会,但到我丧失信心,辞职时候,仍是普通装维,最高月薪才拿到4200(含过节费了)。但我自己根据岗位考核计算的,即便无过节费,我也应该拿到4800以上(因当时我负责3600用户的区域,而当时人员平均负责才1600用户,连续七年无有效投诉,故障率控制在不到千分之一,所有工单时效控制在一等),所以,如果有好的工作,别干这个了。

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